事实上,这两项计划的表述往往比较模糊,看起来非常抽象。然而,自 2016 年 1 月以来,它们已经合二为一!
税收、社会保障缴款和社会保险缴款的缴纳将比公司简单得多,因为将改为按营业额比例缴纳。
该计划适用于销售商品营业额低于 82 800 欧元和提供服务营业额低于 33 100 欧元的雇主或自营职业者。
微型企业是指小型企业(雇员少于 10 人),而不是自营职业者。微型企业是为自营职业者和雇主保留的,与自动创业计划一样,受益于简化的税收制度。
在过去几年中,自动创业计划和微型创业计划走得更近,最终于 2016 年 1 月 1 日合并。尽管这两个概念涵盖了不同的现实情况,但它们具有相同的法律地位和相同的社会保障制度。该计划保留了微型企业的名称,并借鉴了这一结构的许多特点。
因此,它完全等同于微型企业,因此也等同于微型企业家的地位。
新设立的微型企业针对的是利润不超过自动创业计划之前设定的上限的企业。采用微型企业计划将使这些企业免交增值税。
这意味着公司的社会保障缴款将按照营业额计算,与旧的自动创业计划相同。此外,微型企业主还可以选择采用简化的微型社会制度,以享受所得税源泉预扣税的优惠。这将使微型企业家从降低的税率中受益。
微型企业计划的另一个优势是,创办和经营企业的手续非常简单。从法律角度看,微型企业必须注册,因此必须从 Urssaf 或贸易登记处获得一个 Siret 号码,这可以通过简单的在线申请来完成。此外,微型企业还必须有一个独立于其创建者的银行账户,但微型企业账户的管理方式要比普通企业灵活得多(只需一个简单的预算)。例如,您只需在官方在线门户网站上申报您的营业额,即可符合法律规定。
这简化了企业经营中的许多手续。不过,在某些情况下,还是值得更换系统。
因此,如果贵公司的社会保障缴款高于微型企业税收计划下的定额免税额,最好选择实际征税计划(如果您是自营职业者,则选择控制申报计划)。
另一方面,微型企业制度无法为您的个人资产提供最佳保护。为了解决这个问题,您可以成立一家公司来取代您的企业,或者选择 EIRL(Entrepreneur Individuel à Responsabilité Limitée)计划,在这种情况下,您必须改变制度。
最后,当您的企业发展壮大时,可能值得退出微型企业计划。这是因为,首先,它不允许从营业额中扣除公司的实际成本;其次,它不允许您获得某些类型的国家补助。