自营职业创业者的身份 因其灵活性、微观社会和微观税收优势而备受青睐。
微型企业家是对以自己的名义工作的自营职业者的正式称呼。他们享受简化的税收和社会保障制度。成立微型企业很容易。
无需办理公司的复杂手续:
微型企业是独资企业(EI)的简化形式。它不涉及法人资格的创建。它附属于一个自然人。
自营职业创业者的个人资产和企业资产是分开的。后者包括创业者经营活动所需的所有物品:经营场所、经营设备、经营银行账户等。
个人资产包括主要住所、个人车辆、个人储蓄账户等。资产分离可在企业出现债务时保护创业者的个人资产。
然而,当企业家未能履行其纳税和社会保障义务时,公共当局可要求其偿还个人和企业资产所欠债务。
原则上,受薪职位 可以与自营职业活动相结合 。不过,也有一些限制。
所有形式的私人受薪就业都符合自动创业者身份:
对企业类型没有限制:零售、专业、手工艺。
行业或活动部门的具体特点可能会对以个体经营者身份工作施加限制。这些限制可能在雇员的雇佣合同或集体协议中有所规定。
排他性条款 要求雇员在雇佣合同期内不得从事任何其他受薪或自营职业活动。
因此,不可能将长期或定期合同与自动创业身份结合起来。不遵守排他性条款可能导致雇用合同终止。
雇员可以要求减损其合同中的排他性条款。他们必须向雇主提出申请并获得书面批准。
雇佣合同可能包含竞业禁止条款。该条款旨在禁止雇员在合同关系结束后为竞争公司工作。
不遵守该条款可能导致受害公司采取法律行动并支付赔偿金。为执行该条款,贵公司可在规定期限内向您支付赔偿金。
忠诚义务对雇员的公司具有约束力。他们不得在工作时间从事个体经营活动。不得滥用公司设备为自营职业者谋利。
微型企业家在经营过程中不得诋毁雇用他们的公司。他们不得为了发展自己的业务而挖走其他员工。
未将创建微型企业的情况告知雇主的雇员将受到制裁。雇主可采取纪律措施:警告、停职、因严重不当行为解雇。
违反忠诚条款可能导致因......而被起诉:
公职人员,无论是合同工还是公务员,都可以将公务员工作与作为自营企业家的业务结合起来。
要在担任公务员的同时成为一名自营企业家,您需要满足以下条件:
授予公务员的初次授权不得超过三年。必须在到期前一个月续签。此后每年续签一次。
以下活动允许公务员以个人身份工作:
作为自营企业家工作的公务员必须按照两个不同的类别申报收入:
从事第二项自营职业活动的公共部门雇员有两种社会保障身份。他们既要以公务员身份缴费,也要以微型企业主身份缴费。补偿根据受薪雇员的一般计划或自营职业者的社会计划支付。
某些受监管的职业 不允许您将这一身份与微型企业家身份结合起来。
SeDomicilier 详细介绍了被排除在外的职业:
受监管的专业活动是指该专业的准入和执业受法律或监管规定制约的活动。
在某些条件下,雇员身份和自主创业者身份可以合并。为避免与雇主发生纠纷,必须遵守劳动合同和集体协议的条款。
各类活动都必须缴纳社会保障费。
他们向这两种社会保障计划缴费。雇员直接在工资单上纳税。自主创业者每月或每季度根据营业额缴纳社会保险费。
从法律角度看,您不能选择自己喜欢的社会保障计划。您的主要活动的社会保障计划优先,因为这是您缴费最多的计划。
产假例外。雇员和自营职业者可以选择最有吸引力的社会保障计划,为其怀孕期间和怀孕后的护理提供保障。
雇员和微型企业家退休后被视为身兼数职。身兼数职并不能让您提前退休。在职者每年不能获得超过四个季度的收入。
雇员和自动创业者的养老金根据其双重活动计算。根据他们的职业发展轨迹,由两个或多个养老基金支付。自营职业者的养老金则根据营业额计算。
基本养老金和补充养老金由社会保障机构或自由职业者养老基金 CIPAV 批准。
自主创业作为第二职业在多个方面都有优势。SeDomicilier 邀请您来发现双重活动的优势。
有时很难将一份收入丰厚的工作与自己的热情结合起来。但你不必放弃激情。有了自动创业者身份,您就可以根据自己的激情发展第二职业。这样,您就有机会发挥自己的职业潜能,同时获得额外收入。
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自营职业活动带来的额外收入是增加储蓄的机会,但这并不是唯一的机会。它还能让你发展新的专业技能。在申请其他工作机会时,您可以在简历中充分运用这些技能。